#ANSES Pago de $51.000 para AUH y SUAF presentando tres papeles. - Trabajos y Empleos Saltar al contenido

#ANSES Pago de $51.000 para AUH y SUAF presentando tres papeles.

13 de junio de 2022

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– Anses retoma el calendario de pagos y mantiene vigente la posibilidad de cobrar un plus de $51.000 para las y los titulares de las asignaciones por hijo.
La Administración Nacional de Seguridad Social (Anses) retoma el cronograma de pagos de junio para la Asignación Universal por Hijo (AUH), por Embarazo (AUE), jubilados y pensionados, entre otras prestaciones que se cobran a través del organismo previsional.

Además, esta semana comienza el segundo pago del refuerzo de ingresos, junto con el inicio de las fechas de cobro de las Becas Progresar. A su vez, jubilados y pensionados reciben un extra de más de 3.000 pesos y el pago del aguinaldo.




– En paralelo, el organismo que conduce Fernanda Raverta otorga una serie de beneficios como las Asignaciones de Pago Único (APU), que son tres montos extras que entrega en caso de que ciertos beneficiarios de Anses contraigan matrimonio, adopten o tengan un hijo.

Asignaciones De Pago Único (APU): Montos

  • Asignación Familiar por Matrimonio: $12.798 por cada cónyuge
  • Asignación Familiar por Nacimiento: $8.316
  • Asignación Familiar por Adopción: $51.117

Anses: A Quiénes Le Corresponde

 

En el caso de la Asignación de Pago Único por Adopción, le corresponde a los siguientes grupos:

  • Trabajadores en relación de dependencia que cobre la Asignación Familiar por Hijo (SUAF)
  • Asignación Universal por Hijo (AUH)
  • Asignación Universal por Embarazo (AUE)
  • Trabajadores que se encuentren cobrando por una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART)
  • Personas que cobren la Prestación por Desempleo
  • Personas que cobren la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur
  • Requisitos Anses:

Los ingresos individuales y del grupo familiar no deben superar los topes máximos vigentes.
En el caso de los trabajadores en relación de dependencia, tener 6 meses de antigüedad en su trabajo.
En el caso de los trabajadores en relación de dependencia, tener 6 meses de antigüedad en su trabajo.
Fuente: baenegocios.com